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停车场收费机品牌厂家来自乌鲁木齐员工分享:感悟感恩

发布时间:2017-11-7 9:28:34浏览次数::
 上周,观看完李强老师的《员工必修的三堂课》后,让我顿悟。曾经的疑惑和焦虑,都得到了很好的解答,同时也让我


认识到自身的不足。李强老师讲解的观点不少,但让我印象最为深刻的是以下三点。


一:员工与企业的关系


  “如果没有企业,你就没有工作,是老板给你提供了职位,所以你要感恩。”


  可想起初入职场,来到这里的时候,心里是有很大落差的。拿着全组最低的工资,干着全组最琐屑繁忙的事,那时


候就觉得有些不公平。特别是有朋友问我:“那么低工资,你怎么也去啊?”之后,更是尤为烦躁,那时候也觉得自己


不该这样的。


  但所幸,这种状态并未维持多久,那时候关注了一个公众号,在上面看到了一段话“有朋友跟我吐槽第一年基本工


资低时,我只想说,在工作的第一年,企业里前辈给那么多指教去成长,那么多信任去尝试,那么多机会去锻炼,不


收学费已经不错了。”又觉得一切理应如此。正如李强老师所言,大家应该感谢大家的老板,是他给大家提供了一个平


台让大家在这里得到成长,收获资源,积累自己的“垫脚石” 。


“天定酬勤。一切的主权来自与你的实力,发言权来自于你的主权,主权来自于你对你的专业的精通程度。”所以,


当你对现状不满,对自己此刻工资不满时,请拿出你的实力,你的经验说话。消极与埋怨永远都不能解决问题。


  我想,我也是幸运的,初入社会,来到的是一个以“家人”为相处理念的企业。在这里,没有职场“潜规则”,没有


明争暗斗,没有尔虞我诈。它向大家展现了一个家庭的温暖与亲切。


二:感恩父母


  “当大家过得好的时候,也该想想如何让大家的父母过得好。所以一个人自己成长的时候,要考虑到他的家人。”


  其实,当李强老师说到这段时,蛮戳中泪点的,因为父母一直是心里的结。他们为我倾注了不少心血,可我最后却


让他们失望了。


  很多时候,大家容易感动于他人对自己的好,哪怕是一丁点。可却对父母长期的爱护无动于衷,是习惯?还是有恃


无恐?其实,父母父母应该得到大家更好的对待。


  当大家处于孩提时代时,父母要担心大家是否健康成长;当大家长大点了,又怕大家青春期过于叛逆;当大家成年


了,又得考虑大家的人生大事。貌似大家的一生,总有父母操不完的心。


  我知道爸妈养育大家几个孩子不容易,也知道“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”,所以,既然已经出来工作了,就要


尽自己的努力,在充实自己的同时也让爸妈的日子越过越好。曾经,他们为我撑起了一片天,现在,我也许给不了他


们一片天,但我想尽力为爸妈分担一下他们肩上的重担。


  世界那么大,我想带他们去走走、看看。


三:批评指正你的人,才是真正爱你的人


  批评指正你的人,才是真正爱你的人。因为没有谁会吃饱撑着去和一个自己不在乎的人啰嗦。


  古语云“忠言逆耳”。这现象在生活也有不少:在家里,父母会对大家的不良习惯声厉禁止;与朋友相处,好友会对


你的某些不好举动提出异议;在学校,老师会对大家那不端正的学习态度提出批评;在工作中,上司会对大家的犯错


有所指责。面对这些,如果你一味地觉得委屈,固执的以为他们是在针对你。那么,这只能表明你的想法太幼稚了,


也表明你太过于娇气。试想,如若他们不是为了你好,又岂会花心思批评指正你的错误?!如若他们不是为了你好


无视你的错误,放任你,又有何不可?!毕竟,你的一切,与他人并没有太大的关系。


  “批评” 与“指正”是两个不可分割的个体。所以当你遇到一个会批评并且指正你的人的时候,请收起你的玻璃心


与你的娇气,好好珍惜吧!




  这些是我的感想,我不知道当初一起观看影片的同事会有怎样的想法。但我想,彼此都会对自己的生活与事业多了


一份不一样的思考。


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